Das Max-Planck-Institut für Hirnforschung (MPI for Brain Research) in Frankfurt am Main ist eine stetig wachsende Forschungseinrichtung im Bereich der biologisch/medizinischen Grundlagenforschung und befasst sich im Speziellen mit der Funktionsweise der Schaltkreise im Gehirn. Das Institut mit derzeit ca. 220 Mitarbeiter*innen besteht aus drei wissenschaftlichen Abteilungen, mehreren Junior-Forschungsgruppen und verschiedenen Serviceeinrichtungen. Die Imaging Facility stellt für das gesamte Institut Expertise und Ausrüstung für alle modernen mikro-skopischen Verfahren zur Verfügung. Zusätzlich zu der Unterstützung der täglichen wissenschaftlichen Arbeit entwickeln und etablieren wir neue Methoden im Bereich der Optik und Mikroskopie um die Wissenschaft jenseits des derzeit Möglichen voranzutreiben. Weitere Informationen über unsere abwechslungsreiche Arbeit und die große Vielfalt an Mikroskopen finden Sie unter http://brain.mpg.de/imaging.
Wir suchen ab dem 1. Januar 2025 für 6 Monate eine*n
in Vollzeit als Elternzeitvertretung.
Dies ist eine großartige Gelegenheit, Erfahrung mit einer Vielzahl von Mikroskopen in unserer hervorragend ausgestatteten Facility zu sammeln, sowie die Arbeit in einer Imaging facility kennenzulernen.
Folgende zusätzliche Qualifikationen sind von Vorteil:
Wir bieten Ihnen:
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will
die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie
unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein sehr wichtiges Anliegen; u.a. bieten wir die Möglichkeit der Kinderbetreuung in der unmittelbar benachbarten Kita Kairos. Weitere Informationen finden Sie gerne auf unserer Homepage.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir setzen uns auch dafür ein, die Zahl der Menschen mit Behinderungen in unserer Belegschaft zu erhöhen. Daher sind Bewerber aller Herkunft und Identität willkommen.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache einschließlich eines Motivationsschreibens mit Angaben Ihres Interesses und Ihrer Eignung für die Stelle, zusammen mit einem vollständigen Lebenslauf, Referenzschreiben (falls vorhanden) und entsprechenden Zeugnissen als ein einziges PDF-Dokument bis zum 15. Dezember 2024 über unser Bewerbungsportal.